Har jobbat på SAS i ca 20 år slutade för 6 år sedan och det var en bekväm arbetsplats med bra villkor och bra förmåner, produktiviteten var väldigt låg beroende på strukurer och organisation och att monopoltänket fortfarande satt i väggarna. Flygarfacken hade företagsledningen som gisslan och fick det dom ville ha och Kastrup gynnades på Arlandas och Fornebu/Gardemoens bekostnad, man styrde kunderna ofta via Kastrup med priset och mer avgångar, ofta billgare att åka tex STO-CPH-BRU än direkt STO-BRU men givetvis dyrare för SAS att transportera dig omvägen via CPH. Finns absolut inget affärsmässigt tänk i SAS utan det är bara politik, Kastrup är Köpenhams största arbetsgivare och för att det ska förbli så måste man slussa dit svenskar och norrmän. Det som var friskt i SAS är utsålt och outsourcat nu har man kommit till vägens ände och måste ge sig på dom sjukaste delarna i SAS man måste angripa problemet på riktigt. Varför vill ni rädda ett bolag som inte är livskraftigt som gång på gång behöver stadstöd för att överleva, är det pga era EB poäng? EB är ett sjukt system,man binder upp kunder till sin produkt genom mutor i form av poäng som man kan köpa mer produkter för. Ni tror att ni får tex en resa gratis men ni har betalat den flera ggr om när ni eller oftast eran arbetsgivare betalat överpris för era resor, tog man bort bonussystemen så skulle biljettpriserna bli lägre. Sörjer inte om SAS försvinner men tycker synd om mina fd kolleger som kan bli arbetslösa men har sett det från insidan alltför länge för att känna sympati och räddningsinstinkt för min forna arbetsgivare.