SAS krav på lönesänkningar - tror du det går igenom ?

Diskussion i 'SAS Group & EuroBonus' startad av Bamsefar, 12 November 2012.

?

Kommer SAS lönesänkningar gå igenom?

Poll closed 18 November 2012.
  1. Ja

    63 röst(er)
    64,9%
  2. Nej

    34 röst(er)
    35,1%
  1. Bamsefar

    Bamsefar Medlem

    Hmm hade tänkt göra en ren omröstning enbart avseende om man tror att facken / personalen kommer gå med på kravet om lönesäkning - eller utpressningen som det nu faktiskt blivit. Jag tror att danska facket, som alltid bråkat mest, kommer säga nej. Troligen säger även norska sidan nej. Utav något skäl förväntar jag mig att svenska facken viker ned sig - ja som vanligt alltså ;-)

    Men någon omröstning som jag planerat, njae vete katten hur man gör en sådan här ?
     
    1 person likes this.
  2. niksal

    niksal Medlem

    Ort:
    Helsingfors
    Land:
    Finland Finland
    Jag tror att kravet kommer att gå igenom. Nu är det inte fråga om 85% lön eller 100% lön, utan 85% lön eller 0% lön. Vilket alternativ skulle du själv välja?
     
    1 person likes this.
  3. Rosie

    Rosie Medlem

    Land:
    Sverige Sverige
    Jag är glad att jag har bokat min kommande semester med British Airways och inte SAS. Även om det förhoppningsvis inte påverkar flygavgångarna, så känns det ändå lite bättre.. ;)

    Sen så hade ju någon toppchef gått med på att sänka sin egna lön från 10 mille per år till 8 mille per år.. hur ska han klara sig? ;)
     
  4. A380*G

    A380*G Medlem

    Land:
    Sverige Sverige
    Vad har det med saken att göra huruvida han klarar sig eller inte? Typiskt vänsterpolitiskt drabbel om att "han fick mer" - han och resten av ledningen drar sitt strå till stacken procentuellt (och lite mer på sina håll) som resten av de 15,000 anställda. Skämmes.
     
    1 person likes this.
  5. Ricci

    Ricci Medlem

    Ort:
    CPH/Skåne
    Land:
    Sverige Sverige
    För fyra månader sedan kom CAU (Kabin SAS DK) facket överens om en lönesänkning med SAS.
    Detta innebär 11,5 månadslöner i 2år som skall tas på decemberlönen.

    Om nu SAS vill förhandla ner lönen igen 4 mån efter det gamla avtalet, så tappar man trovärdighet . ..
    Om man sedan utgår från de 12% som fram kommit, så hamnar man under a-kassa nivån i Danmark.

    Jag ser det svårt för SAS ledning att verkligen få till lönesänkningar i Danmark på kabinanställda...
    Men man kan däremot förhandla med ersättningar som t ex deras traktamenten (som ligger betydligt högre än statliga) och pensionsavsättningar som också ligger högt.
    Men om detta kommer/kan motsvara en 12% kostnadsredusering återstår att se..
     
  6. A380*G

    A380*G Medlem

    Land:
    Sverige Sverige
    Du har säkert rätt med alla siffror och nivåer angående procentsatser och a-kassa nivån i Danmark. Men nu är det ju inte en vanlig avtalsförhandling där några procent ska fördelas över några år utan fråga om att behålla jobbet eller ej.
     
  7. Chrille

    Chrille Medlem

    Ort:
    LLA
    Land:
    Sverige Sverige
    Jag vet inte.

    Det är lätt att ha synpunkter om andras plånbok. Sannolikt inte lika självklart för alla som är mitt i situationen.

    Jag är inte så väldigt imponerad av företagsledningens sätt att kommunicera kompromisslösa budskap om personalvillkoren direkt till marknaden. Jag hoppas man samtidigt har en konstruktiv dialog med personalrepresentanterna. Annars kanske styrelsen måste överväga att byta ut ledningen i stället för kabinpersonalen?
     
    1 person likes this.
  8. Ricci

    Ricci Medlem

    Ort:
    CPH/Skåne
    Land:
    Sverige Sverige
    Helt klart är det "jobbet eller ej", men du kan inte upprepa det varje gång ( som hänt de sista åren).

    Det kommer till en punkt där man säger stopp, nu kan jag inte förlora mer....och i detta fallet ser jag det svårt för ledningen att få igenom en lönesänkning som understiger a-kassan. Men man kan få igenom andra sorters sänkningar gällande personalkostnader.
     
  9. A380*G

    A380*G Medlem

    Land:
    Sverige Sverige
    "nu kan jag inte förlora mer".... så att bli arbetslös är en mindre förlust än några kronor mindre i lön?

    Om danska A-kassanivån är högre än snittlönen för en dansk SAS anställd minus 15 % så indikerar det snarare om ett danskt sammhällsproblem än om att SAS har felaktiga löner.
     
    2 personer gillar detta.
  10. Ricci

    Ricci Medlem

    Ort:
    CPH/Skåne
    Land:
    Sverige Sverige
    Sett ur ett svenskt perspektiv kan man tycka att är ett "danskt sammhällsproblem". Men Danmark har något som kallas flex-secuirity och igenom detta har man så hög nivå på deras a-kassa. Flex-secuirity innebär också att det är lättare för arbetsgivaren att bli av med anställda.
    Som sagt lite annat upplågg än vad vi har i Sverige.
     
    Last edited: 12 November 2012

Dela sidan

BusinessClass Logo

Hej och välkommen till BusinessClass!

Prenumerera på vårt gratis nyhetsbrev för att få uppdateringar och nyheter om vad som händer runtom i världen och på BusinessClass.

I'm already subscribed
×
BusinessClass Logo

Välkommen till utskickslistan!

Glöm inte att kontrollera din epost och bekräfta din prenumeration.

BusinessClass Logo

Gå med i BusinessClass-gemenskapen!

Gilla oss på Facebook för att få de senaste nyheterna från BusinessClass direkt i ditt flöde.

Bli medlem och delta i våra diskussioner, ställ frågor och dela med dig av din kunskap och dina erfarenheter.

Bli medlem nu!
×